Basta precarietà e salari da fame: il lavoro deve tornare al centro dell’azione politica. Un Paese che voglia dirsi civile non può prescindere da una legislazione in grado di assicurare dignità, equo compenso e sicurezza a lavoratori e lavoratrici.

Sono le ragioni di fondo che mi hanno portata a sottoscrivere, in occasione dello sciopero alla ex BredaMenarinibus, i quattro referendum promossi dalla Cgil per cambiare vent’anni di leggi sbagliate che hanno compresso diritti e aumentato la precarietà.

“Per il lavoro ci metto la firma”, è il nome della campagna. In questi anni anch’io ci ho messo il mio impegno in Assemblea legislativa Regione Emilia-Romagna per stare al fianco dei sindacati nelle vertenze aziendali più importanti come Marelli, Breda Menarinibus e Perla, e chiedendo appalti non al massimo ribasso, parità di trattamento per uomini e donne, stop agli stage scuola-lavoro che sono in realtà forme mascherate di sfruttamento, sicurezza sui luoghi di lavoro e sostegno a chi si batte per questo come Carlo Soricelli e il suo Osservatorio Indipendente di Bologna morti sul lavoro.

Le morti bianche sono una delle grandi vergogne del nostro Paese.

Oggi tutti possono dare un contributo per migliorare la situazione sottoscrivendo i quattro i quesiti referendari. Ecco una sintesi sui contenuti di ciascuno.

Primo quesito: si chiede la cancellazione delle norme sui licenziamenti del Jobs Act che consentono alle imprese di non reintegrare una lavoratrice o un lavoratore licenziata/o in modo illegittimo nel caso in cui sia stato assunto dopo il 2015.

Secondo quesito: si chiede la cancellazione del tetto massimo all’indennizzo in caso di licenziamento ingiustificato nelle piccole aziende, affinché sia il giudice a determinare il giusto risarcimento senza alcun limite.

Terzo quesito: si chiede la cancellazione delle norme sulla liberalizzazione dei contratti a termine per limitare l’utilizzo a causali specifiche e temporanee.

Quarto quesito: si chiede la cancellazione della norma che esclude la responsabilità solidale delle aziende committenti nell’appalto e nel subappalto, in caso di infortunio e malattia professionale della lavoratrice o del lavoratore.

Io ci ho messo la firma. Voi la metterete?